(资料图片)

河南日报社全媒体记者 王冰珂

日前，高校毕业生贾德晖参加了平顶山市人社局举办的招聘会，通过场外智能招聘信息化平台，扫描企业招聘二维码，查询岗位信息，并投递了个人简历，很快收到企业面试邀约，目前已顺利入职一家公司。

就业是最大的民生。平顶山市坚持实施就业优先战略，落实就业优先政策，出台《稳岗就业十七条政策措施》，开展稳就业百日攻坚专项行动，2022年全市城镇新增就业7.72万人，今年前三个月全市城镇新增就业4.88万人。

盯重点群体兜底保障。2022年，平顶山统筹实施“三支一扶”等基层服务项目，为高校毕业生提供就业岗位1387个，开发见习岗位8127个；加强劳务协作和劳务输出，新增农村劳动力转移就业2.14万人；加强困难群体兜底帮扶，失业人员再就业2.58万人，就业困难人员实现就业0.77万人。

促创新创业带动就业。去年，平顶山开展创业培训1.4万人次，拨付创业培训补贴860.87万元，发放创业担保贷款7.3亿元，扶持创业3861人，带动就业1.26万人；新增返乡入乡创业1.21万人，成功创建2个国家级、3个省级返乡创业试点县（市）。

抓平台建设优化服务。2022年，平顶山市大力开展各类公共就业服务专项活动，创新线上直播带岗，提供岗位15.16万个，帮助河南真实生物科技公司等289家企业解决用工缺口8231人，搭建29家线下零工市场及零工驿站、6家线上零工市场，指导289家人力资源服务机构实现就业和流动6.13万人次。